近日，湖南农业大学后勤保障中心物业服务部的门卫周立新来到中心总部，向中心党政领导和综合办公室人事工作人员送上了锦旗和感谢信。
1年多前，周立新因工受伤导致腰椎骨折，当时通过工伤保险途径进行了治疗。然而在退休之前，周立新感觉受伤部位仍有疼痛现象。为了保障员工合法权益，同时避免后期的用工纠纷，办公室负责人事工作的刘妙芳和陈嘉莉当即建议周立新进行劳动能力鉴定，以便依法获得与鉴定等级相对应的伤残补助。
由于对法律政策的不熟悉，周立新担心劳动能力鉴定的审批时间较长，会影响其按期享受退休养老待遇。为了切实维护员工的切身利益，刘妙芳和陈嘉莉一方面反复劝说周立新，不厌其烦地对她进行政策解读，积极打消她的思想顾虑；另一方面，积极联络劳动能力鉴定医院和市社保局，推进劳动能力鉴定尽快办理。
经过近4个月的反复协调与不断努力，周立新的劳动能力鉴定正式下达，被鉴定为伤残九级。随后不久，她不仅顺利办理退休，拿到了因延迟退休所滞发的养老金，而且领到了3.4万余元的一次性伤残补助金。
面对这笔原本准备放弃的合法补偿，周立新欣喜不已，专程到中心总部致谢，对中心党委行政“以人民为中心”的为民情怀，以及办公室工作人员全心全意为员工办实事、解民忧、谋福利的精神表示由衷的敬意。
成立后勤保障中心以来，中心党政始终致力于妥善解决历史遗留问题，最大限度维护职工合法权益。当前，在落实学校党委“后勤由办变管”改革推进期，中心呼吁广大后勤干部职工在日常工作中，对于关乎自身利益的涉法问题，要相信党，相信组织，积极寻求专业支持，依法依规维护自己的合法权益。
（湖南农业大学后勤保障中心 蔡畅）
