为扎实推进“能力作风建设年”活动，4月7日，河南理工大学后勤管理处（集团）召开“能力作风建设年”活动推进会。处（集团）全体处级领导和中层正职参加会议。
会上，党委书记王立东结合学校党委“能力作风建设年”活动要求和《中共河南理工大学后勤集团公司委员会“能力作风建设年”活动重点任务分解》工作安排，就进一步推进“能力作风建设年”活动提出五点要求：一是提高政治站位。要把“能力作风建设年”活动作为当前一项重大政治任务，切实发挥各单位负责人的“头雁效应”，精心组织推动，形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作局面；二是提升能力作风。全体党员干部职工要切实增强能力大提升、作风大转变的主动性、积极性，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，积极形成锐意进取、攻坚克难、奋力开拓的干事氛围；三是强化纪律约束。要落实全面从严治党主体责任，把纪律规矩贯穿活动始终，着力在“严、细、实、效”上下功夫，不推不拖不绕不躲，进一步锤炼党性、改变惯性、治理惰性；四是加强工作统筹。要把“能力作风建设年”活动与服务学校中心工作和发展大局、后勤综合改革、疫情防控等重点工作同安排、同部署、同督导，以活动成效促进工作深化，以工作成效检验活动成果。五是注重宣传引导。要用好“两微一端”等新媒体平台，深入宣传“能力作风建设年”活动进展、经验和成效，持续营造浓厚氛围，引领全体党员干部职工强能力、转作风、重实干、促发展。
河南理工大学后勤管理处（集团）处长兼总经理王勇强调，一是围绕后勤改革，提升能力作风。聚焦后勤改革工作，强调能力是干事的基础，作风是成事的保证，教育引导广大党员干部职工进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩；二是聚焦主责主业，提高保障能力。坚持以活动促工作，以工作促活动，两手抓两不误。把“能力作风建设年”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动结合起来，坚持问题导向，密切关注师生关心关注的热点难点问题，着力解决师生急难愁盼问题，不断提高服务质量和效率；三要强化重点攻坚，实干实效检验。要加强统筹调度，切实做好常态化疫情防控、安全稳定，防汛减灾、民生等重大服务保障工作，以高标准、高质量、精细化推动“能力作风建设年”活动的有序有效、出色出彩。
党政办公室就《中共河南理工大学后勤集团公司委员会“能力作风建设年”活动重点任务分解》的实施步骤、主要措施和具体任务及工作要求等相关内容进行了说明。
