中国教育后勤协会
 

杭州师范大学|后勤中心召开2022年安全稳定工作会议

日期:2022年03月28日  来源:  阅读:

3月23日上午,杭州师范大学后勤中心召开2022年安全稳定工作会议。中心党政领导班子成员、部门主任、副主任、主任助理共32人与会。

纪委书记王平传达了学校2022年度安全稳定工作会议的精神,要求各部门:一要强化政治和责任意识,提升履职能力;二要聚焦重点任务,维护校园稳定。牢固坚守意识形态阵地;持续巩固平安校园建设成果;紧紧守住校园疫情防控底线;积极探索安全治理数字化改革新路径。三要完善安全稳定工作长效机制,要在加强安全教育机制上下功夫,要在排查整治处突担责上形成合力。

主任朱炜在会上指出,过去一年,各部门在疫情防控、安全管理、意识形态等方面都守牢了底线,没有发生较为严重的责任事故,平稳有序地完成了全年各项后勤服务保障任务,并获得学校2021年度综合治理先进单位。随后,他部署了2022年中心安全稳定工作,提出三点要求:一要认清形式、提高认识,切实绷紧安全稳定的“弦”。开年来国际事件不断,全球疫情持续,今年还是学校巡视整改年。在这样的形势下,中心要全力做好疫情防控、维护校园安全稳定等各项工作,持续营造安全稳定的后勤服务保障环境。二要加强领导、突出重点,切实筑牢安全稳定的“墙”。抗疫进入第三年,近期全国本土疫情呈现点多、面广、频发,要一如既往做好常态化疫情防控工作,严格落实中央、省市委各项疫情防控决策部署。要密切关注员工“圈群”,进一步引导员工不信谣不传谣,不在网络上发布不当言论。要做好员工宗教信仰管理工作,落实好意识形态责任制。要做好食品安全、消防安全、人身财产安全、交通安全、劳动用工安全等各类安全管理。要坚持稳字当头,从师生普遍关心、反复提出的问题入手,疏通堵点、消除痛点、解决难点。三要强化措施、狠抓落实,切实织牢安全稳定的“网”。各部门要层层落实安全稳定管理目标责任,进一步对照“平安后勤”建设方法,补短板、堵漏洞、除隐患。进一步深化两个质量管理体系的认证成功。进一步改善下沙校区和玉皇山校区的后勤基础服务设施条件。安全稳定工作只有起点,没有终点,要慎终如始,扎扎实实做好安全稳定工作。

会后中心与各部门签订2022年安全稳定工作、消防安全目标管理责任书。



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