1月19日上午，杭州师范大学后勤服务中心召开2021年度“十大课题”汇报交流会。中心党政领导班子成员、全体部门主任、副主任共27人参加。
各部门结合工作领域就各自课题做了精彩汇报。课题内容既有高校后勤管理模式探索、物资采购风险防控、派遣员工“忠诚度”等高校后勤管理方面的研究，也有高校大众食堂就餐率提升、人文景观育人功能提升、高校“公寓思政”实效性模式等服务师生方面的探索。
主任朱炜表示，此次课题研究体现了党建工作和业务工作的高度融合，各部门都结合了学校实际和后勤现状，对课题进行了深入的调查和研究，并且有思考、有借鉴、有举措、有收获，特别是针对工作中遇到的问题，有了更深层次的分析和为更有效的破解方法，对今后工作的开展很有指导意义。但同时，各部门在课题的研究性和探索性方面还稍有欠缺，分析和统计也不够专业，后续还需要加强、改进。
党委书记岑建旭对各部门的课题汇报做总结点评。他表示，调研汇报总体都很不错，但对于课题研究来讲，还存在几点不足：一是问题不够聚焦；二是分析不够透彻；三是目标指向不明确；四是对策不够入味。他希望各部门要总结会上意见，在后续的调查研究中，一要提高调研报告的质量，特别是在形式和格式上要规范；二要提高调研报告的转化率，将调研结果转化为工作成效，不要停留在纸上；三要不断学习，不断研究，进而提高谋划后勤发展，突破改革瓶颈的能力。
