11月13日上午，中南大学后勤保障部组织召开“服务育人”工作述职报告会。来自学校办公室、组织部、工会、团委、离退休工作部等职能部门共13位专家担任评委。通过述职评比，共评选出服务育人优秀案例8个、服务育人示范岗7个、服务育人先进个人10名。
经精心准备，部机关和6个中心的7位述职人员依次汇报。从宣传工作发挥服务育人引领作用到为师生提供安全可口的菜肴，从幼儿红色教育到节能环保宣传引导，从“宿管小课堂”到大学生礼仪培训，再到搭建修缮工程实训基地，各个案例凝练总结了各单位服务育人工作重点，推荐的示范岗举措各异、亮点频出，13名先进个人更是充分体现了基层性、先进性、示范性，述职人员以流畅的表述、精练的文字、丰富的形式，为大家呈现了后勤各个领域服务育人的风采。
部机关朱可以“打造宣传立体矩阵，助力服务育人实践”为题，总结了后勤保障部发挥宣传引领，积极推进后勤服务和育人实践活动的相关经验；同时，她介绍，后勤服务热线搭平台、建机制，维修一线的师傅们立足岗位、任劳任怨，及时为学生排忧解难，以行动潜移默化着莘莘学子。
校园管理中心姜英以“中南萌娃爱祖国”为题，介绍了校本部幼儿园规范办园、科学管理、优质服务、特色教学等工作经验及优秀做法。让大家了解到幼儿教师以爱心、真心浇灌着孩子们的心灵之花，得到了广大家长的肯定。
学生宿舍管理中心陈鹏就开展“宿管小课堂”、培育“宿管妈妈”为题，汇报了学生宿舍管理中心通过开展针线小课堂、收纳小课堂等系列活动，帮助学生提高生活技能，提升幸福指数；通过优秀值班员传帮带，培养了一批“爱生如子”的宿管阿姨，用关爱感染学生。
述职结束后，离退休工作处党委书记姬志洲作点评，他充分肯定了后勤保障部服务育人工作，各单位推荐的每个案例、每个示范岗、每位先进个人都具有典型性，难分伯仲。他表示，通过聆听此次述职感触良多：一是让他更加了解后勤，后勤工作千头万绪、事无巨细，但后勤员工勤奋、努力，克服重重困难，不断追求卓越。二是让他更加理解后勤，后勤工作艰辛、不易，但后勤员工能围绕职能，积极发挥育人功能，他将志愿做一名后勤形象的维护者。三是让他更加敬佩后勤，后勤员工敬业、担当，学校师生的岁月静好，正是因为广大后勤员工的负重前行。他勉励大家聚焦中心工作，落实立德树人根本任务，进一步发挥好后勤服务育人功能，助力学校“双一流”建设。（中南大学后勤保障部 彭桂华）
