“健儿须快马，快马须健儿。”为更进一步提振后勤干部干事创业的“精气神”，更进一步认清时下学校后勤事业的“点面线”，更进一步明确今后后勤工作的“向势况”，总务部于9月23日下午在博5-A407多功能教室召开了“总务部干部大会”。副校长赵建岭莅临会议，总务部全体处级领导干部出席会议，总务部全体中层干部和班组长参加会议。会议由总务部党委副书记、纪委书记王伯平主持。
会上，副校长赵建岭对近期学校后勤工作给予了高度肯定。他认为，当前学校后勤改革与事业发展实现了“六保”：保全校师生的日常生活需求、保学校秩序的正常运转、保学校生产的安全、保校园环境的稳定、保学校的改革发展、保事业的勤政廉政。同时，他希望后勤干部须做到“热点问题处理要讲策略，注重谋划”“职责之内问题处理要看能力，注重分析”“交叉问题处理要看担当，注重觉悟”。他结合后勤工作提出了后勤干部的工作要求：一是政治站位要高。后勤干部须树立“国之大者”的理念、观念、意念，强化大局、全局、整局意识，从大处着手、中处着笔、小处着眼。二是发展方位要明。后勤干部须立大志、立长志、立远志，跳出学校看后勤、跳出江苏看后勤、跳出行业看后勤，明确矿大后勤在全国全省全片区的地位、作用、影响，以起到典型、示范、引领的作用。三是职责定位要准。所有总务人要有干事创业的“精气神”，敢于拼搏、敢于奋斗、敢于“战斗”，发挥人格魅力，团结人、凝聚人、指导人，凸显团队力量。四是廉洁守位要牢。所有总务人要进一步强化廉洁意识，规范工作秩序，维持风清气正的工作环境。并且，他期盼后勤干部须进一步强化学习意识、练就真功夫、形成实作风。
总务部党委书记、部长陈仲元说明了近期提拔的赵清等10名中层干部的整个选拔过程，指出了总务部政治生态的良好态势；同时他就总务部2021年上半年工作进行了凝练总结，他说：“第一，学校新的后勤服务保障体系初步形成。除教工餐厅和矿大附中餐厅外，饮食全部实现了社会化，建设了全国首家‘网红餐厅’；污水站托管招标工作完成；引进了3家优质物业服务公司进驻学校提供优质物业服务；文昌和南湖两个校区物流园的“1+1”和“1+5+2”的新模式已建成；运输、商贸超市已于2020年完成社会化改革。第二，以后勤人事制度改革为契机实现了后勤人财物的统一。后勤各类人员由2019年的1314人减少至当前的372人；研究制定了以薪酬体系调整为核心的《总务部劳务派遣人员聘用管理办法（试行）》；进一步规范总务部班组长人员的设置；劳务派遣等人员实行总务部统一招聘工作机制。第三，加强后勤监管建设，形成以制度为核心的监管新格局。学校后勤监管工作须按照“协议”和各类“监管办法”执行。第四，相关重点工作任务完成得可圈可点，如按期完成校属企业体制改革、教育部巡视学校党委工作中后勤工作零整改、体育运动场馆新机制形成、疫情防控工作得力、3048名2021级新生圆满接站工作、物业园新运行机制建成、新闻宣传成效显著等。”同时，他强调了总务部2021年下半年的重点工作任务。一是要继续推进能源、饮食、场馆等的社会化改革工作。二是完善各类监管制度。三是加快以能源运行为依托的智慧总务建设。四是强化总务部在监管中的主导作用。并且，他结合总务部近期的工作案例对后勤干部提出了具体要求。他首先期待后勤干部须争做学校党委书记刘波在2020年7月6日学校处级干部聘任讲话中的“讲政治的明白人、有情怀的奋斗者、有本领的实干家、守纪律的本分人”和副校长赵建岭在2020年11月4日总务部班组长以上干部大会上讲话中的“政治上的明白人、工作上的带头人、改革创新引路人、关心职工贴心人、清正廉洁干净人”，要求大家做到“情况明、决心大、办法多、效率高”。同时他就今后做好后勤改革与事业高质量发展提出了四点工作要求：一是强化学习，适应思想角色转换。为进一步适应总务部由“经营、管理、服务”三项职能向“监管”单一职能的转变，须明确监管不是由奴隶式向将军式转变，不是无所事事、脱离劳动地过田园式生活，不是听之任之、走过场式的监管，不是为资本服务的监管。二是结合实际，完善监管制度。三是做好预判，变被动为主动。各二级单位正职须具有使命感，尽心工作，做谋划专家；副职须具有危机感，尽力工作，做管理专家；班组长须具有责任感，尽责工作，做技术专家。四是锤炼本领，提高执行力。纪委办（督办室）继续发挥督办功能。强化“谈话室”的作用发挥。总务部培训中心加大“提高执行力”主题的教育培训，切实提升后勤干部的执行力、成效力、彰显力，助力学校“双一流”建设。
总务部党委副书记、纪委书记王伯平宣读了“关于赵清等10名同志职务聘任的通知”和关于尹某某等5位同志的处分决定。总务部副部长张洪从新冠肺炎疫情防控、党史学习教育推进、建党百年庆祝系列活动开展、学校后勤改革与事业发展“十四五”规划编制、后勤人事制度改革、后勤社会化深入改革、校属企业体制改革、场馆运行机制理顺、后勤服务监管体系建设、智慧总务建设、安全生产工作强化等十一个方面总结了总务部2021年上半年重点工作完成情况；同时他从努力做好党建工作、精准开展人力资源管理工作、优化后勤服务保障、加大新闻宣传力度等四个方面回顾了总务部2021年上半年常规工作完成情况；并且，他从工作思路，持续做好常态化疫情防控、党建主业工作、持续深化后勤社会化改革工作、加快后勤人事制度改革、后勤服务监管体系建设、智慧总务建设、校园秩序规范管理等七个方面布置了总务部2021年下半年重点工作任务。
会议要求，各二级单位须更进一步聚焦立德树人根本任务，聚焦“为党育人、为国育才”根本目标，聚焦学校第十四次党代会提出的“推进后勤社会化改革，构建高质量的服务保障体系”根本要求，发挥为民服务、无私奉献的孺子牛精神，创新发展、攻坚克难的拓荒牛精神，艰苦奋斗、吃苦耐劳的老黄牛精神，同时深刻理解“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责”的内容、内涵、内蕴，在时下正开展得如火如荼的党史学习教育中增强“感党恩、跟党走”的思想自觉，增强“砥意志、铸魂魄”的政治自觉，增强“守初心、担使命”的行动自觉，把持续学习作为自觉追求、把责任担当作为内在要求、把提高本领作为事业需求，深刻认识、领悟、实践“不厚其栋，不能任重。重莫如国，栋莫如德”的理念、思想、意识，在学校大平台上、事业大擂台上、后勤大舞台上，展示谋略、彰显智慧、躬行担当，努力巩固、开创、提升学校后勤改革与事业高质量发展的新阶段、新格局、新成就，奋力助推学校创建能源资源特色世界一流大学恢弘目标的实现！(图：赵丹；文：杨爱东)
