3月12日，浙江财经大学东方学院召开后勤期初工作会议，总结工作、分析形势、部署2021年度工作。学院副院长金国锋出席会议，后勤基建部全体骨干员工参加。
后勤基建部部长王晓玲以“干在实处，决战一线”为主题，总结2020年工作、部署2021年工作。过去的2020年是极不平凡的一年，后勤基建部上下坚决贯彻落实上级各项决策部署，坚持“两手硬、两战赢”，统筹推进疫情防控和事业发展，荣获浙江省高教后勤物业、公寓、商贸系统2020年“疫情防控先进集体”、浙江省高校后勤餐饮系统“疫情防控先进集体”、浙江财经大学东方学院抗疫先进集体。2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，部门将紧紧围绕学院十四五规划，思考新的发展主题，加大硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务有高品位，立足提升基础保障服务能力，不断提升服务质量，以满足学院和师生对后勤服务的新需求。
金国锋指出，2021年是“十四五”规划开局之年，是学院事业改革发展的关键之年，作为学院重要的后勤服务保障部门之一，后勤基建部要继续秉承“三牛”精神，持续推进党建引领、培养人才、创新品牌、丰富文化等重要工作，科学编制“十四五”发展规划，助力学院各项事业高质量内涵式发展。他就抓好今年的重点工作提出了四点希望：一是要坚持和加强党对部门工作的全面领导，以迎接建党百年为契机，扎实开展党史学习教育，强化思想理论武装和党的政治建设，加强基层党建和骨干队伍建设，改革创新思想政治工作，推进全面从严治党向纵深开展；二是要严格标准、对标发展、统筹规划，以师生需求为导向，认真思考谋划工作方向、发展目标，建设“幸福浙财东方”；三是要守初心、担使命、抓落实，勇于担责、主动作为，明确目标、真抓实干，切实提升工作主动性、积极性，切实改进提升工作质量、工作成效；四是要进一步宣传、发展优秀的后勤文化，提高全体员工的向心力和凝聚力，激发员工的积极性和创造精神，切实增强综合服务保障能力，打造特色后勤品牌文化。（文/图：杨洁）
