红日东升气势豪，霞光初染翠山袍。2月11日（正月初七）是节后第一个工作日，教服人的新征程已然拉开帷幕……
凡事预则立，不预则废。集团董事长、总裁韦曙和，党委书记、副总裁陈爱萍主持召开了新年第一次“中心组学习”，各子公司及下属单位领导干部共计70余人参加了学习。此次学习，在加强学习型组织建设的同时，也吹响了集团2019年拼搏奋斗的号角！
2019年是集团“服务质量全面提升年”，韦董鼓励大家“成绩不讲跑不掉，问题不讲改不掉”，要实事求是的对待2018年的得失，尽快修订全年工作计划、认真补短板，探索合伙人模式和其他各种有效模式，提高劳动生产率，提高服务质量；坚持“品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企”的发展战略，注重服务品质提升，加强绩效管理，培养优秀人才，宣传企业文化。韦董特别重视人才培养工作，要求落实“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的人力资源管理方针，为员工创优争先注入更多活力。
建设学习型、研发型组织是集团提高服务质量的重要路径。韦董提到“未来属于勤于学习、善于学习的人”，并劝诫大家要“马不扬鞭自奋蹄”，学以致用，知行合一。今年集团的学习书目是《第五项修炼》，韦董希望大家在学习中培养大局观，带领团队学习，加强后勤研究院课题研究，让集团愿景真正成为每一个教服人的共同愿景，提供一流后勤服务，建设国际化现代服务型企业。
陈书记指出苏大教服集团是具有教育属性的企业，“服务育人”的水平是我们在高校服务质量的重要衡量指标。陈书记要求集团各高校项目尽快制定计划，安排勤工助学岗位，发挥好“劳动育人”的载体作用，为学校培养更多德智体美劳全面发展的学生贡献一份力量。
九万里风鹏正举。2019年，既是伟大祖国成立70周年，也是苏大教服集团成立15周年，对教服人有着尤为特殊的意义。新时代是奋斗者的时代，让每一位教服人携起手来，打造质量教服，做幸福的追梦人！
