3月28日下午，后勤集团在集团316会议室举行了2018年度责任书签订仪式，集团领导班子与全体中层管理干部参加了此次会议，会议由集团党委副书记兼副总经理吕守华主持。
会上，人力资源部部长杨俊首先阐述了2018年目标责任书与往年责任书的变化，2018年目标责任书对党建工作、安全问责、服务质量等条款进一步细化。随后，集团领导与各单位责任人依次签订了经济目标责任书、党风廉政建设责任书、安全管理责任书以及“小金库”综合治理责任书。
签订仪式结束后，集团总经理兼党委书记张金洲做总结发言，他指出：“今天与各单位签订的4个责任书，传导的不仅仅是压力，更重要的是责任，希望各单位高度重视，层层传导压力，将目标落实为工作职责。”同时对集团2018年工作提出四点要求，一是紧紧围绕学校“双一流”建设与“双甲子”校庆工作（以下简称“两双”）、围绕高质量发展、高品质服务为主线，各单位要加强工作创新，不断创新思路、创新办法、创新手段，使服务工作有新的突破。要以“两双”工作为抓手，固化服务标准，内化服务行为，使集团服务形象与服务品质再上新台阶；二是努力在各个方面深挖潜力，重视成本控制，解放思想、大胆突破，不断寻找新的经济增长点，开源节流；三是筑牢安全生产的底线，强化责任担当、狠抓监管落实，严格执行重大安全生产事故责任追究制度，确保安全生产形势总体稳定；四是集团上下要团结一心，精诚合作，密切配合，各单位相互要发扬后勤团结协作的优良传统，保持交流与沟通的良好习惯，共同推动集团卓越品质发展。
