总务部根据今年暑假“推迟一周轮休，提前一周上班”的工作安排，在7月13日利用上下午两个单元的时间组织全体中层以上干部集中培训活动。
在上午的集中培训活动中，总务部党委副书记、纪委书记兼质量监管中心主任李洪涛作了《学习＜中国共产党问责条例＞，做到知责任、有作为、敢担当》的辅导报告。他向大家介绍了《中国共产党问责条例》产生的背景、出台的过程和实施的重大意义；逐条解读了《中国共产党问责条例》的13条条款；详解讲解了《中共教育部党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法（试行）》。辅导报告内容全面、重点突出、事例生动，让大家受益匪浅。总务部党委书记刘建光作了总结讲话。他指出，《中国共产党问责条例》有两个重要的新特点，一是问责典型问题通报曝光制度；二是实行终身问责制。问责在当前形势下显得实实在在，真得“动真格”了。同时结合总务部的实际，他强调，总务部纪委办公室和综合办公室要研究出台《总务部责任追究办法》，做到虚实相结合，既有纪律处分又有经济处罚；要求各单位于8月31日将本单位的责任追究制度报总务部纪委办公室备案。
在下午的集中培训环节，总务部党委书记刘建光作了题为《在服务师生实践中持续“两学一做”》的辅导报告，介绍了他2008年出国考察高校后勤工作的情况。刘建光书记从“为什么要持之以恒‘两学一做’”“怎样持之以恒‘两学一做’”及“做服务师生好干部的标准”等方面进行了辅导。同时向大家详细介绍了他于2008年前往美国圣荷西州立大学等高校考察高校后勤管理工作的情况，鲜明地总结出美国高校后勤工作的“契约化、目标化和人性化”特点。并结合我校后勤工作实际，要求大家紧紧围绕学校中心工作稳步协调推进后勤管理和服务，认真总结和筹划后勤工作，理顺工作制度和工作亮点，不断提升学校后勤管理和服务水平，为学校“三个一流”创建贡献力量！
对干部开展集中培训，是开阔干部视野和提升干部工作能力的重要途径，总务部今后将统筹有关力量，加大对干部的培训力度，努力促进干部成长！
（图/文 杨爱东）
