近日，后勤服务集团在仓前校区举行首期“优秀骨干训练营”结营仪式，集团领导班子、部门经理代表及全体骨干训练营学员30余人与会。
会上，人力资源部从创新培训体系框架、强化培训成果导向、注重培训动态跟踪三方面介绍了优秀骨干训练营的整体培训情况。历经378天，围绕理论学习、业务提高、团队合作三大模块，开展集团领导结对指导、心理团辅、管理论坛、外派专题培训、课题汇报、无领导小组讨论等多形式培训20余次，形成了《优秀骨干训练营工作案例集》《新形势下高校后勤安全稳定的研究与对策——以杭州师范大学后勤服务集团为例》等三项课题报告等成果。本期训练营总体满意度调查显示满意度为98%。
受训的三个小组分别以VCR的形式，围绕“收获、革新、开放、团结、愉快”、“感恩、感动、感谢”、“携手奋进、共同成长”三个主题表达了整期训练营学习的感悟。
会上学员代表发言。单志伟形象地用“落英缤纷掌”、“独孤九剑”、“北冥神功”形容了培训的378天，在集团领导、老师的带领下，刻苦磨练，内外兼修，交出了满意的答卷。学员代表楼旭辉从 “换位思考、懂得责任、快乐转变”来阐述此次培训带给自己的变化。
集团党委书记周志琴对学员们寄予了厚望。她希望学员们“再总结、再学习、再提高、再探究”，能继续用一种开放和探究的姿态提升岗位能力，并在工作中注重合作。
集团总经理左凯旋在讲话中肯定了首期训练营的形式创新及培训效果。他强调，优秀的骨干不仅是集团的中坚力量，更是集团的未来，勉励学员们要不断修炼自己，完善自己，为集团的发展做出更大的贡献。
