2月28日，北京交通大学后勤集团在培训教室召开2017年学期工作会暨中层干部会。会议由后勤集团党委书记谷钧宏主持，校长助理郑广天、后勤集团领导班子成员及全体中层干部参加了会议。
北京交通大学后勤集团总经理翟儒做了题为《强作风 抓质量 提品质 上水平》的报告，从后勤集团2016年重点工作回顾、后勤集团当前需要正确认识的几个问题、作风建设年的抓手与抓法及2017年后勤集团重点工作四个方面，对后勤集团近年来的工作进行了梳理和分析，并结合当前的形势，对后勤集团全体干部职工提出了要求。他表示，北京交通大学后勤集团各二级单位要坚持以提升服务质量为核心，围绕“作风建设年”工作主线，从学习、管理、服务、自律等多方面入手，全面改进工作作风。同时，要坚持推进工作创新，要坚持不断完善质监体系，要树立互帮互助、相互学习之风，要坚持以人为本，把师生的需求当作我们的目标。最后，他指出，北京交通大学后勤集团全体干部职工要认清形势，苦练内功，要不断追求对工作认真负责态度的常态化，不断追求干部深入一线工作作风的常态化，不断追求高品质服务的常态化，切实提高后勤集团的服务水平和保障能力。
谷钧宏对全体干部进行培训。他结合习近平提出的“注重家庭、注重家教、注重家风”的要求，进一步丰富了后勤集团“家文化”的内涵。他指出，后勤集团的根在学校，后勤集团的发展也立足于学校，在当前的新形势下，北京交通大学后勤集团全体干部职工要团结一心，各尽所能，为学校的发展做好服务和保障。要将集团“一网三联”机制与“外圆内方”结合，“内方”指做人之本，光明正大，实事求是，就是要落实好后勤集团安全网格化管理；“外圆”指处世之道，谦卑、温和，就是要注重服务态度，要完善沟通机制，与学院、部处及学生形成良性沟通。
随后，会议进入分组讨论阶段，就如何做才能实现强作风、抓质量、提品质、上水平进行了交流和讨论。北京交通大学后勤集团副总经理李燕华、郝志如、杨金泉、陈剑分别代表各组进行汇报发言，他们表示，将在新学期带领分管部门紧密围绕“作风建设年”主线，以提升服务质量为核心，积极用创新手段解决实际问题，全力做强质监体系，提升后勤集团整体工作水平。
最后，郑广天作总结发言，他代表学校对后勤集团2016年的工作表示肯定，后勤集团很好的完成了学校各类日常服务保障任务及120周年校庆期间的各项工作，得到了师生和学校其他各单位的好评，并荣获北京交通大学2016年度先进单位。他强调，北京交通大学后勤集团新一年的工作主线已经确定，各二级单位要统一思想、统一方向、统一认识，要认真细化方案、责任到人，要充满信心、永葆激情，同时更要加强监控考核，切实把各项方针路线落到实处，确保学校的安全稳定，切实做好后勤服务保障工作。
（图/文 洪丽平）
