2月24日下午，华舟公司召开2017年目标管理责任书签订会，公司经营班子、各部门负责人及部分项目经理近30人参加，会议由公司副总经理李汉波主持，后勤集团总经理蒋春雷、分管领导吴小川到会并讲话。
会议伊始，张鸣春总经理作《一年之计在于春 同心同向扬帆起航》动员讲话，对公司2017年市场营销拓展、执行力提升、精细化管理、生产绿色安全提出了“多、快、好、省”四字要求，并号召大家“同心、同德、同向、同行，撸起袖子加油干！”
李汉波副总经理解读了责任书内容，并重点诠释了经济目标部分。随后张总代表公司分别与各部门负责人签订了全年目标管理责任书。
集团分管领导吴小川充分肯定了华舟公司2016年取得的成绩，并就当前市场无序竞争环境下，华舟面对人员成本逐年上升、客户需求不断变化等因素，围绕“规范管理、加强市场拓展、强化成本意识、调动员工积极性、重视宣传工作”，从而有效完成全年目标提出了工作要求。
最后，集团蒋春雷总经理发表讲话，对华舟公司今后发展及全体与会人员提出五点要求：一是质量求生存，特色谋发展；二是激发潜能，打造团队；三是健全制度，安全生产；四是不断总结，善于反思；五是融洽氛围，同舟共济。他强调，身为管理人员，要学会做资源和智慧的整合者。
目标责任管理书的签订，为公司全年工作指明了方向和任务；集团领导的指导和要求，令大家充满信心，一定能够全面完成2017年目标。
华舟公司：张光宇
