为深入推进和全面实施6T管理，9月13日下午，中南大学后勤保障部校园管理中心在升华楼报告厅举办6T管理培训会。后勤保障部党委副书记柯朝晖、副部长古小初出席培训，校园管理中心全体在编职工和部分非事业编员工参加了本次培训。培训由校园管理中心主任向英明主持。
培训会上，向英明主任以“深入推行6T管理，全面提升服务质量”为主题，向大家详细介绍“6T”管理的由来，剖析每个岗位的职责、6T实务要点、操作要求、扣分细则以及中心推行6T管理的实施步骤、检查办法，强调了各个环节的实施重点、实施要求、实施目的和意义。向主任强调6T管理是一项长期性、持续的工作，必须常抓不懈、持之以恒，让6T成为一种习惯，把6T的管理要求变为员工的内在需求，把6T的工作要领变为员工的内在自觉，让6T理念扎根员工头脑，充分发挥中心全体员工的工作积极性和主动性，变成内在于心的习惯，形成一种现在就做、重复去做、坚持去做的行动力。他要求中心全体员工统一思想，人人对照6T管理要求，切切实实履行自己的岗位责任，自觉学习6T管理知识，自觉实践，挖掘自己的潜力，每天自我检查，自我改进，自我提高，全面提升自己的职业素养，提高工作效率和质量，常做常新。
古小初副部长指出，今后的工作要按照6T管理要求，规范管理，做好本职工作，为推进学校“双一流”建设贡献力量。柯朝晖副书记强调，全体员工要熟悉自身的岗位要求，切实履行好岗位职责，在劳动岗位竞赛中有所作为；中心工作要有忧患意识和紧迫感，能跟上学校发展步伐，满足学校后勤发展需求，不断提高后勤服务质量和保障能力。
通过本次培训，中心员工思想上进一步转变了观念，行动上提升了能力，明确了工作中存在的不足和今后努力的方向，为进一步提升服务质量和水平打下了更为坚实的基础。
（图/文 后勤保障部 张乐婷 周华）
