为了让新入职后勤员工尽快了解学校、熟悉岗位、融入团队， 2026年4月10日下午，后勤保障部在狮子山校区第三教学楼103教室举办2026年上半年新员工入职培训。后勤人力资源管理办公室、质量安全管理办公室相关负责人，来自接待、楼宇、绿化环卫、学生公寓、四川师范大学医院等后勤部门的约70名新员工参加了本次培训。培训会由人力资源管理办公室主任蒲利华主持。
后勤保障部党委书记杨渝君到会做专题辅导报告。杨渝君在报告中全面介绍学校与后勤发展概况，深刻阐释高校后勤 “保障运行、服务育人、支撑治理、助力强国” 的重要定位，指出后勤是学校高质量发展的 “压舱石”“大课堂”“关键环”“支撑点”，新员工投身后勤事业，使命光荣、责任重大。她围绕后勤 “13666+N” 改革部署，强调要坚守 “服务育人” 初心，以师生满意度为最高标准，全力打造有温度、可信赖的新时代后勤。
结合后勤工作实际，杨渝君对新员工提出三点要求：一是坚守廉洁底线，严守纪律规矩，做到清白做人、干净做事；二是恪守职业规范，塑优后勤形象，在平凡岗位彰显担当作为；三是弘扬工匠精神，追求精益卓越，勤学苦练、勇于创新，争做岗位能手。她寄语新员工快速融入团队、热爱学校与岗位，勤学强能、严守纪律，以匠心践初心，在服务师生、保障学校发展中实现个人价值与学校事业同频共振。
随后，人力资源管理办公室为增强员工对后勤的全方位了解，掌握规章制度，确保日常工作合规高效，从后勤组织架构、发展规划、制度建设、人事流程等方面进行梳理，通过培训让员工了解后勤现状，熟悉工作流程，遵守工作纪律，将个人发展与后勤发展充分紧密结合。
质量安全管理办公室围绕高校后勤安全工作展开培训。内容涵盖消防、食品、电气、宿舍及公共区域安全等基础知识，明确设备操作、个人防护、特殊作业规范以及群体性事件应急流程等。通过案例警示，引导员工增强安全意识，规范作业流程，守护校园安全稳定。
会后，参训员工纷纷表示，本次培训加深了大家对学校和后勤工作的认识，增强了对学校后勤的认同感和归属感，在今后的工作中，将勤奋工作，充分发挥高校后勤服务育人的重要作用，当好“不上讲台的老师”。