12月23日下午，嘉兴大学后勤服务有限公司召开2025年下半年党风廉政建设情况分析会。校党委委员、副校长王立玮，数据科学学院党委书记、副院长黄金珠到会指导。公司经营班子成员、党总支委员参加会议，会议由公司党总支书记、总经理吴国祥主持。
会上，吴国祥重点围绕深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，积极探索后勤高质量发展综合改革路径；压实“一岗双责”，以党的政治建设引领发展方向；恪守民主集中制原则，刚性执行“三重一大”决策制度；深化警示教育学习，筑牢廉洁自律思想防线；加强制度体系建设，强化采购廉政风险防控；开展廉政谈心谈话，夯实廉洁自律思想根基；重视来信来访，做好问题整改；结合2025年省属高校提级（交叉）巡察、相关政策落实情况综合审计发现共性问题等工作，持续抓好反馈意见的整改；围绕年度重点任务，提升服务品质，推进有组织高质量发展；2025年上半年分析会精神落实情况等十个方面对2025年下半年公司履行党风廉政建设主体责任情况进行了详细汇报。他提出了党的二十届四中全会精神学习深度与实效不够、理论学习与实践融合不够紧密、廉政风险防控精细化程度有待提升、廉政文化建设浸润度有待提升等方面存在的不足。
根据党风廉政建设工作中存在的问题和不足，会议提出了以下整改举措：一是持续深化理论学习，创新学习组织形式；二是聚焦业务实践，深化学用融合；三是细化风险防控，筑牢制度防线；四是厚植廉洁文化，营造浓厚氛围。
会上，公司经营班子成员结合分管工作，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、2025年省属高校提级（交叉）巡察和相关政策落实情况综合审计发现共性问题落实、履行“一岗双责”、执行“三重一大”制度、年度重点任务完成情况等方面进行了分析发言，指出了存在的问题、问题背后的原因，并提出了整改举措。
王立玮作总结发言，他认为公司此次党风廉政建设情况分析会准备充分、认识到位，同时结合后勤工作实际提出了具体要求：一是要强化制度约束，以“制度的笼子”规范权力运行，深刻理解权力的核心要义，通过制度筑牢廉政风险的防控防线；二是要聚焦师生需求，在满足师生多元化校园服务的同时，做好成本管控与服务保障的平衡，通过降本增效更好地服务师生员工；三是要理顺资产与场地的管理机制，进一步明确校、企不同法人主体的权责，规范资源使用的流程与边界；四是要推动服务的规范化与市场化协同，在合法合规、符合市场规范的框架内优化服务，以师生满意度为导向，找到服务保障与后勤队伍发展的平衡点；五是要高度重视物资采购、小额维修、校园商贸等环节的廉政风险，建立健全人财物全流程的集体决策机制，坚决防范廉洁风险；同时，他肯定了公司当前在制度规范与执行层面的良好基础，鼓励大家继续保持这一优势，以更扎实的作风推动后勤党风廉政建设与服务保障工作同向发力。（嘉兴大学 文/皇琴；图/季盈祺）