9月1日上午，浙江农林大学2025年后勤中心新进大学生正式报到。为帮助他们深入了解后勤文化，快速完成角色转变，顺利融入工作团队，后勤中心人力部组织开展了入职培训。
后勤中心对新同事的加入表示欢迎，并详细介绍了学校、后勤中心的发展历程、组织架构和战略定位，解读了后勤中心以“和”为核心的文化理念体系和各项人事政策。中心希望他们快速转变角色，找准定位，将个人成长与后勤发展、学校建设紧密结合；勤奋学习实践，练就本领，既要向书本学，更要向实践学、向老同志学；勇于担当奉献，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
通过此次培训，新进大学生们对后勤工作有了全新的认识，大家将分赴各部门，正式开启在浙农林大后勤新的征程。
（浙江农林大学 撰稿：应梦婷 审核：李曦）