近日，后勤中心召开2025年全面从严治党暨“清廉后勤”建设推进会，贯彻落实学校2025年全面从严治党暨清廉农林建设推进会会议精神，回顾总结后勤中心2024年全面从严治党和党风廉政建设工作，部署2025年全面从严治党和党风廉政建设各项工作，将“清廉后勤”建设向纵深推进。后勤中心领导班子成员出席会议，后勤中心纪委委员，各党支部书记、支部纪检委员，后勤中心管理二、三级岗，技术一、二级岗，服务一、二级岗以及重点岗位人员100余人参加会议。会议由后勤中心副主任储家淼主持。
后勤中心主任、党委书记陈审声指出，回顾2024年，后勤中心党委在学校党委的正确领导下，深入贯彻全面从严治党要求，以服务“六学”为关键抓手，持续提升了后勤服务保障能力。
他分析了后勤中心全面从严治党存在的问题和不足，结合当前正在深入贯彻中央八项规定精神学习教育，他强调，“清廉后勤”建设没有休止符，推进全面从严治党永远在路上，全体后勤人员要以更高的标准、更严的要求，进一步强化使命担当，牢固树立主动服务意识，持续加强作风建设，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加严谨的作风，为后勤工作高质量发展提供坚强保障，扎实推进2025年全面从严治党各项工作。一是理论武装再强化，提升思想引领新高度。进一步加强后勤中心领导班子建设，落实“第一议题”学习制度，常态化长效化抓好思想武装。二是党建创新再突破，激发组织活力新动能。完善“1331”党建工作模式，发挥优秀党支部书记传帮带作用，全方位打造一支优秀的基层党组织队伍，为后勤事业高质量发展筑牢坚实堡垒。三是廉政建设再夯实，塑造清正廉洁新形象。认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，推进全面从严治党向纵深发展。四是融合发展再深化，开创后勤党建新局面。精心亮化服务“六学”，鼓励党员投身服务创新项目。用心讲好后勤故事，认真落实重点群体关爱工作，以多维度的融合举措推动后勤党建工作迈向新台阶。
后勤中心党委副书记、纪委书记李曦传达了学校全面从严治党暨清廉农林建设推进会会议精神，回顾总结了2024年后勤中心党风廉政建设工作，围绕“三个强化”对2025年度后勤中心党风廉政建设工作作了部署。一是强化党风廉政建设责任落实力度，要加强对党风廉政建设工作的组织领导，完善责任考核机制，进一步压实各级责任。要强化领导干部“一岗双责”意识，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，形成齐抓共管的良好局面。二是强化监督执纪，要抓住“关键少数”，聚焦重点岗位和关键环节，抓实风险防控，切实筑牢廉政防线。要进一步拓宽监督渠道，加强监督队伍建设，提升监督效能。做好案件查办的“后半篇文章”，以案促改、以案促治，充分发挥查办案件的警示作用，推动制度建设和治理能力提升。三是强化廉政教育，要丰富廉政教育内容，创新教育方式方法，加强对廉政教育效果的评估，及时总结经验、改进不足，确保廉政教育入脑入心。
会议总结要求，全体党员干部要在政治建设上持续发力，把清廉意识落实到每项后勤服务管理工作中；要在制度建设上精耕细作，针对管理、运营等廉政风险点构建闭环防控体系；要在作风建设上久久为功，坚决整治师生反映强烈的问题、现象；要在文化浸润上创新突破，让“以清为美、以廉为荣”成为后勤人的精神标识，不断筑牢。会议希望全体后勤人不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，勇于担苦、担难、担重、担险。
会上举行了党风廉政建设责任书和意识形态工作责任书签订仪式。
会议还通报了后勤中心2024年的违纪案件和省内高校违纪违法典型案例。
（浙江农林大学 撰稿：方肖怡、谢沁心；审核：李曦）