9月22日，浙江农林大学党委副书记冯尚申深入后勤中心调研指导党建工作，后勤中心（吴越公司）党政领导班子成员参加座谈交流。
在听取汇报后，冯尚申对后勤中心党建工作给予充分肯定。他指出，新一届后勤党政领导班子到岗后，重视谋篇布局、顶层设计，以制度建设为抓手，推动后勤党建工作全面提升，做到党建工作与业务工作互融互促，工作富有成效。他要求，下一阶段，后勤中心要以党建品牌为引领，全力推进党建工作高质量发展，着眼做实创优，以高质量党建促进后勤事业高质量发展；后勤各层级要坚持以问题为导向、以师生需求为导向，主动深入基层，优化服务流程，着力补齐短板，要以师生满意度来检验党建工作的成效；要对师生关注度高、权力相对集中的重点领域、重要环节、重点岗位，加强廉政风险防范和廉政教育，切实严守规矩，做到不逾红线。
后勤中心党委书记吴通苗围绕“严、细、安、新”四字，对新一届后勤党政班子到岗以来的党建工作进行总结汇报，并汇报了下一阶段后勤党建工作思路。其他班子成员汇报了分管工作的相关情况。
组织部副部长周能寿、校办蒋陈柳鹂陪同调研。
