8月24日，江苏科技大学后勤管理处、后勤集团在后服楼会议室召开新学期工作会议暨管理评审会。处、集团领导，各部门负责同志参加会议，会议由后勤管理处处长、后勤集团总经理薛泉祥主持。
后勤管理处副处长、后勤集团副总经理李军作2022年上半年集团质量管理体系运行情况报告，他从体系文件的运行、人财物资源的配置和控制、监督检查、监督审核的纠正和预防措施、持续改进情况等方面，对集团质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行了评价，总结分析了上半年师生满意度调查和质量目标实现情况，并提出改进建议。随后，处、集团所属十四个部门负责人分别汇报了本部门上半年质量管理体系运行情况和下半年工作思路。
后勤集团党委书记王兴伯作题为《涵养后勤特质 引领行业风尚》的专题讲话。他从“勤劳、自驱、靠谱、清廉”四个方面对后勤人应具备的特质进行了概括。他指出，涵养“勤劳、自驱、靠谱、清廉”的特质，其目的就是进一步释放后勤人热忱、用心、规范、精益工作的力量，力争把后勤工作做得更好，引领后勤行业风尚。要实现建设一流后勤的目标，大家必须敢于担当好六个方面的引领，即制度引领、条件引领、智能引领、育人引领、服务引领和党建引领。他希望广大党员干部要提高政治站位，强化责任担当，创新发展思路，认真践行好“以师生为中心，服务学校进位争先”的初心使命，切实加强党的建设和作风建设，聚焦后勤服务品牌的凝练和提升，努力建设有文化、有胸怀、有温度、高质量、高效能、高满意的“三有三高”新后勤。
后勤管理处处长、后勤集团总经理薛泉祥首先从为在校师生做好后勤保障工作，有序开展暑期集中改造和零星维修工作等方面回顾了在暑假期间开展的各项工作，并对集团上半年的工作进行了总结。接着，对开学前的准备工作进行了布置，要求各部门做好四个方面的工作：一是严格落实疫情防控各项工作措施；二是开展一次全面的环境卫生整治；三是有序做好各类维修改造项目的收尾工作；四是全面做好迎新各项准备工作。然后，对落实年度重点工作进行了部署：一是筑牢学校安全稳定防线；二是咬定“服务品牌建设年”的目标，努力打造江科大后勤服务品牌；三是持续推进劳动教育，强化后勤育人功能；四是持续提升梦溪校区后勤服务质量。最后，他对新学期的工作提出要求：一是把纪律规矩顶在头上，建设“法治后勤”；二是把后勤安全挂在嘴上，建设“安全后勤”；三是把拿手绝活练在手上，建设“品质后勤”；四是把优质服务扛在肩上，建设“满意后勤”；五是把关爱员工记在心上，建设“温馨后勤”。
通过本次会议，明确了目标、统一了思想、形成了共识。新的学期，后勤全体干部员工将紧盯目标，守底线、创效益，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，迎难而上，奋勇争先，确保全年目标任务圆满完成。
江苏科技大学后勤集团综信办：朱洪俊
