7月22日，浙江农林大学后勤中心主任、党委书记、吴越公司总经理吴通苗在农林讲堂主持召开2022年度节能减排工作会议。后勤中心（吴越公司）领导班子成员，各部门负责人参加会议。
吴通苗表示，后勤中心是推进绿色学校建设，助推“零碳”校园建设的重要力量之一，要深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想和新发展理念，根据学校、后勤中心“十四五”发展规划要求，结合后勤中心2022年度目标任务，重点做好节水、节电、节气等工作。
他对下一步节能减排工作提出4点要求：一是加强领导，组织落实。节能减排是一项长期的系统工程，各部门要高度重视，将其纳入部门工作议事日程；纪委要切实履行监督职能，不定期检查和督促各部门工作进度。二是分解任务，明确责任。各部门负责人为节能减排工作第一责任人，部门应制定责任到人的节能管理规定，建立考评制度，开展工作评比。三是强化管理，加强分析。各部门要加强能源消耗管理工作，在确保服务保障工作稳定的前提下，有效降低能源消耗水平。四是注重宣传，扩大影响。各部门要结合工作实际，广泛开展形式多样的宣传活动，增强员工节约意识，提高员工节约责任感，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。
会议对《后勤服务中心2022年度节能降耗实施办法》进行了解读，对各部门暑期具体工作作出再部署再强调。
（撰稿人：孔巧玲 审核人：钱潮）
